a. Traitez les autres membres de l'équipe avec respect et courtoisie.
b. Évitez tout comportement offensant, discriminatoire, harcelant ou intimidant.
c. Respectez les différences culturelles, les opinions et les croyances des autres membres de l'équipe.
a. Respectez les échéances et les objectifs fixés pour le projet.
b. Assurez-vous d'être disponible pour les réunions et les discussions en ligne.
c. Tenez-vous au courant des mises à jour du projet et de l'avancement des autres membres de l'équipe.
a. Partagez vos connaissances et compétences avec les autres membres de l'équipe pour améliorer le projet.
b. Acceptez les commentaires constructifs et les suggestions d'amélioration.
c. Encouragez la collaboration et la communication entre les membres de l'équipe.
a. Assumez la responsabilité de vos tâches assignées et des résultats de votre travail.
b. Communiquez clairement vos progrès, vos défis et vos problèmes aux autres membres de l'équipe.
c. Soyez transparent quant à votre disponibilité et vos contraintes de temps.
a. Respectez les droits de propriété intellectuelle des autres et évitez tout plagiat ou violation de copyright.
b. Assurez-vous que tout le contenu, les images et les ressources utilisées dans le projet sont libres de droits ou correctement attribuées.
a. Encouragez la positivité et l'esprit d'équipe en reconnaissant les réalisations et les contributions de chaque membre de l'équipe. b. Restez constructif dans vos critiques et évitez tout commentaire négatif ou décourageant. c. Travaillez ensemble pour surmonter les défis et atteindre les objectifs du projet.